Doba pojištění SD

• IK (neregistrovaný)

  19. 11. 2007 10:52

  Zaměstnanec, který má důchodový věk, ukončí prac.poměr. Do důchodu se mu ještě nechce a na úřad práce se hlásit taky ne. Chce ale být důchodově pojištěný. Protože má důchodový věk, nemůže si důch.poj. platit sám. Poradí někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 11. 2007 11:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: doba pojištění SD
    Myslím, že si může platit dobrovolné důch.pojištění, i když má již důch.věk.Ale tioto pojištění je málo využívané,protože není nijak výhodné. To má lepší, bude-li si platit tzv. penzijní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2007 11:27

    xy (neregistrovaný)

    Re: doba pojištění SD
    pokud je v důchodovém věku tak ho těžko na ÚP budou evidovat s tím, že by mu vypláceli podporu v nezaměstnanosti
    proč nechce do důchodu? Ano, je to každého věc, ale při důchodu si přece může ještě přivydělat nějakou korunu. I když si myslím, že tím, jak hodně lidí ještě pracovalo, když měli důchodový věk, tak se to politikům zalíbilo - a podle toho také vypadá odchodový věk do důchodu - a to se má ještě důchodový věk zvedat, takže mladí se ho ani možná nedožijí (a nebo s opravdu podlomeným zdravím)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2007 12:04

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: doba pojištění SD
    Ale ona píše, že na ÚP nechce.A co se týká "podlomeného zdraví " to se týká spíš starší generace než budoucí :-)))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 11. 2007 16:26

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: doba pojištění SD
    A prac. poměr ukončí, nebo už ukončil? Důchodový věk není důvodem pro skončení prac. poměru, na dohodu o skončení prac. poměru z tohoto důvodu by nemusel přistoupit a pracovat dál, pokud tedy neskončil uplynutím doby určité nebo výpovědi z nadbytečnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno