Re: Z čeho výpočet MD a nemocenské
po telefonu toho moc nezařídíte, pokud jste se nedohodli na neplac.volnu, potom musíte nastoupit nejdéle den po 3. narozeninách dítěte do práce
pokud se neozvete, nenastoupíte bez omluvy, potom Vám mohou dát výpověď za neomluvenou absenci
odpověď si můžete vyhledat zde v diskuzi - probírá se to tu velmi často
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 11. 2007 13:10
Dobrý den, z čeho se mi bude prosím počítat MD nebo případná nemocenská v případě že: 1. dítě narozeno 10/2002, druhé narozeno 12/2004, nyní jsem v jiném stavu, předpokládaný termín porodu začátkem 07/2008. Pořád i v době trvání rodičovské dovolené jsem vedena-zaměstnána na HPP. Nyní mi končí tříletá rodičovská dovolená z druhým dítětem, volala jsem si do svého zaměstnání o její prodloužení do 4 let věku dítěte, tedy prakticky do té doby, než budu zase nastupovat mi rodičovskou dovolenou neprodlouží, že to prostě nedělá a navíc teď má málo lidí. Co se tedy stane v případě, že mu do práce ve 12/2007 nenastoupím, může mi dát výpověď když jsem těhotná? A z čeho a v jakém případě by se mi počítala nemocenská (pokud bych měla rizikové těhotenství) a z čeho pak MD.
Děkuji
J.