Re: Stravenky
U těch stravenek by to bylo vhodné. A samozřejmě účtovat jako ceniny.
Co se týká známek, záleží v jakém množství nakupujete. Pokud je to jen tolik, co během např. tří dnů spotřebujete, dala bych to přímo do nákladů. Pokud máte zásoby na delší dobu, pak účtovat jako ceniny a evidenci.
Re: Stravenky
Stravenky bych určitě nechala podepisovat
Já měsíčně nechám podepsat kolik stravenek zaměstnanec dostal. Mám rozděleno na 55% - náklad firma a 45% - úhrada zaměstnanec.
Podle tohoto podepsaného rozpisu pak dál účtuji do nákladů a pohledávku za zaměstnanci. Do nákladů firmy lze dát pouze vydané stravenky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 11. 2007 14:21
Dobrý den, zapisuji si do sešitu nákup a výdej stravenek, mám si to nechávat od zaměstnanců podepisovat, jakože je převzali? Děkuji a když budu kupovat známky na dopisy, také si to mám zapisovat jako ceniny? plus výdej?