Re: Propustka k lékaři
Na dobu "nezbytně nutnou " ,pokud je ošetření/vyšetření v místě bydliště nebo nejbližším zdr.zařízení a pokud nebylo možné provést mimo prac.dobu..O tom rozhoduje zaměstnavatel ale nikoli paušálně, případ od případu. Jestliže stanovil 4 hodiny, budete se
s tím muset smířit.
Re: Propustka k lékaři
Stanovení 4 hod. je v rozporu s nezbytně nutnou dobou dle ZP. Pokud nemohlo být vyšetření provedeno mimo pracovní dobu, záleží na potvrzení (např. na propustce) od lékaře o příchodu a odchodu k lékaři (do ustanovení nového ZP je zakotvena povinnost lékaře vystavovat potvrzení). Dále se do nezbytně nutné doby započítá cesta tam i zpět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 11. 2007 14:36
Dobrý den,pracuji v Praze od 7:30. Bydlím V Kolíně a v 10:00 jsem objednaná u svého specialisty v Kolíně na komplexní vyšetření.Dojíždím autem.Zaměstnavatel mě uvolní pouze v případě že dorazím zpět do zaměstnání.Operuje nárokem 4 hodin na vyšetření.Jenže mě trvá cesta do práce a zpět 2 hodiny, vyšetření 3-4 hodiny.Opravdu mě nemůže zaměstnavatel celý den proplatit?Děkuji.V případě že dojíždím, jaký má tedy zaměstnanec nárok na tato vyšetření?