Není stanoven průměr na prac. prav. vzt.

• Jirka (neregistrovaný)

  19. 11. 2007 17:11

  Dobrý den, prosím Vás o radu, co dělat v případě, že zaměstnanec není schopen doložit své předešlé hrubé mzdy, aby se dal stanovit průměr na pracovně právní vztahy. Program mi hlasí, že mu nelze vypočítat mzdový list, pže chybí výše uvedený průměr. Dá se s tím něco dělat?
  
  Děkuji za případné odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 11. 2007 6:45

    xy (neregistrovaný)

    Re: není stanoven průměr na prac. prav.
    na co pravděpodobný průměr potřebujete?
    pravděpodobný průměr je popsán v Zákoníku práce § 355 - pro potřeby výpočtu např. průměru na dovolenou Vás žádné hrubé výdělky od minulého zaměstnavatele nezajímají - vždy vycházíte z výdělku u Vás
    vše o průměrném výdělku je v Zák.práce - § 351-362
    pokud potřebujete potvrdit např. průměrný výdělek pro potřeby přidělení půjčky - také potvrzujete jen příjem, kterého zaměstnanec dosáhl u Vás
    mzdový list musí být vystaven vždy, pokud měl u Vás zaměstnanec prac. poměr nebo DoPP, DoPČ - mzdový list se nevypočítává - ten se tiskne