Výpověď a onemocnění ?

• Soňa (neregistrovaný)

  20. 11. 2007 12:12

  Zaměstnanec dostal výpověď z pracovního poměru k 31.8.2007 s nárokem na 3 odstupné platy - zrušení místa. Pracovní poměr mu tedy skončil uplynutím dvouměsíční výpovědní doby tj. 31.10.2007. Dne 30.10.2007 donesl neschopenku. Kdy mu tedy končí PP ? 31.10.2007 a na zápočtový list vyznačit dobu trvání pracovní neschopnosti ? A nebo se pracovní poměr o dobu neschopnosti prodlužuje?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 11. 2007 12:20

    baba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a onemocnění ?
    Prodlužuje se o dobu neschopnosti ve výpovědní době - tj. o 2 dny, ledaže by prohlásil, že na prodloužení netrvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2007 12:35

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a onemocnění ?
    Na zápočťák už doby PN nepíšete, musíte vystavovat přílohu (potvrzení o pracovní neschopnosti)

    •   Zobrazit celé vlákno