Re: krácení dovolené
>mám 4 dotazy a prosím o radu:
>1. dovolenou krátím po 100 pracovních dnech o 1/12,do
>těchto pracovních dní se započítávají i svátky?
ano, pokud připadnou na pracovní den
>2. jak budu krátit v případě,kdy nemoc přechází z
>jednoho roku do druhého /přeci nesmím krátit dovolenou z
>loňského roku/?
každý kalendářní rok se počítá zvlášť
>3.započítávám i nemoc předtím nebo počítám pouze s
>počátkem poslední pracovní neschopnosti?
sčítáte všechnu PN v průběhu celého kalend. roku, even. prac. poměru, pokud u vás nepracoval celý rok
>4.jaký by byl rozdíl v krácení,kdyby odpracoval 60 dní
>a kdyby je neodpracoval?
pokud neodpracuje 60 dnů, má nárok za každých odprac. 21 dnů 1/12 z celkového nároku dovolené
>všem moc děkuji za odpovědi
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
20. 11. 2007 12:44
mám 4 dotazy a prosím o radu:
1. dovolenou krátím po 100 pracovních dnech o 1/12,do těchto pracovních dní se započítávají i svátky?
2. jak budu krátit v případě,kdy nemoc přechází z jednoho roku do druhého /přeci nesmím krátit dovolenou z loňského roku/?
3.započítávám i nemoc předtím nebo počítám pouze s počátkem poslední pracovní neschopnosti?
4.jaký by byl rozdíl v krácení,kdyby odpracoval 60 dní a kdyby je neodpracoval?
všem moc děkuji za odpovědi