Re: krácení dovolené
>mám 4 dotazy a prosím o radu:
>1. dovolenou krátím po 100 pracovních dnech o 1/12,do
>těchto pracovních dní se započítávají i svátky?
ano, pokud připadnou na pracovní den
>2. jak budu krátit v případě,kdy nemoc přechází z
>jednoho roku do druhého /přeci nesmím krátit dovolenou z
>loňského roku/?
každý kalendářní rok se počítá zvlášť
>3.započítávám i nemoc předtím nebo počítám pouze s
>počátkem poslední pracovní neschopnosti?
sčítáte všechnu PN v průběhu celého kalend. roku, even. prac. poměru, pokud u vás nepracoval celý rok
>4.jaký by byl rozdíl v krácení,kdyby odpracoval 60 dní
>a kdyby je neodpracoval?
pokud neodpracuje 60 dnů, má nárok za každých odprac. 21 dnů 1/12 z celkového nároku dovolené
>všem moc děkuji za odpovědi
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
20. 11. 2007 12:44
mám 4 dotazy a prosím o radu:
1. dovolenou krátím po 100 pracovních dnech o 1/12,do těchto pracovních dní se započítávají i svátky?
2. jak budu krátit v případě,kdy nemoc přechází z jednoho roku do druhého /přeci nesmím krátit dovolenou z loňského roku/?
3.započítávám i nemoc předtím nebo počítám pouze s počátkem poslední pracovní neschopnosti?
4.jaký by byl rozdíl v krácení,kdyby odpracoval 60 dní a kdyby je neodpracoval?
všem moc děkuji za odpovědi