Zaměstnávání Slováků

• Jana (neregistrovaný)

  21. 11. 2007 8:24

  Prosím o informace, jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči ossz, zdrav. pojišťovnám, fú a úřadu práce, pokud chce zaměstnat slováky. V čem se jejich zaměstnávání liší?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 11. 2007 8:41

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání Slováků
    Pokud jde o slováka, který nemá trvalý pobyt na území ČR tak ho musíte nahlásit na ÚP, formulář vysí na jejich stránkách. Pak ho musíte přihlásit na sociálku, pak na VZP a platit za něj zálohy na DZP finančnímu úřadu. Pokud Vám podepíše růžový papír (Prohlášení poplatníka daně ...) může uplatňovat slevy. Pokud se jedná o slováka s trvalým pobytem, tak hlásit jako čechy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2007 9:51

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání Slováků
    Pozor, od 1.1.2008 nemůže měsíčně daňový nerezident uplatňovat žádný odpočet nebo zvýhodnění vyjma slevy na studium. Nelze u něj provést roční zúčtování daně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2007 10:36

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání Slováků
    To znamená, že letos ještě zúčtování normálně mohu udělat a v příštím roce vystavím pouze potvrzení o zdanitelných příjmech, nebo jak se to bude řešit? To znamená, že už nebudou ani podepisovat žádné prohlášení, když nebudou mít nárok na odpočty (slevy)? Děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno