Nemocenská?

  • (neregistrovaný)

    21. 11. 2007 8:29

    Zaměstnankyně nastoupila 17.9.2007 a odpracovala 5 hodin. Vzala si náhradní volno na vyřízení osob.věcí na ÚP. Poté už nepřišla a poslala neschopenku od 24.9.2007. Má nárok na nějaké dávky, když jí budu počítat 18.-21.9 jako neomluvenou absenci? Bohužel se dostavila až včera s ostatními doklady (vrátila se z nemocnice).
    Co s ní? Ukončit PP ve zkušebce a pryč s ní? Díky za každou radu, musím to vyřešit dnes.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).