Re: Zrušení prac.poměru-co vše musím věd
>Dobrý den, jsem začínající účetní a poprvé se dostávám
>do situace, kdy zaměstnanci ukončuji pracovní poměr
>dohodou. Nerad bych tedy na cokoliv zapomněl, co je
>potřeba vyřešit. Co vím, tak zaměstanci předat písemně
>Zrušení pracovního poměru dohodou, Potrvzení o zaměstnání
>(zápočtový list), dále - a to si nejsem jist -
>Potvrzení zaměstnavatele o průměrném/pravděpodobném výdělku a
>způsobu ukončení pracovního poměru, dále pak podat
>odhlášku na OSSZ, ale co dál.
Potvrzení o zdanitelných příjmech (bude ho potřebovat pro roční zúčtování - vystavujete po poslední výplatě), potvrzení o pracovních neschopnostech (pokud jste VO, jinak ho vystavuje OSSZ), odhláška zdrav.pojišťovně, ELDP
A další věc, která mě
>vrtá hlavou, tak je roční zúčtování záloh. Mám totiž od
>zaměstance během roku několik potvrzení o dárcovství
>krve a vím, že jsou na toto při ročním zúčtování nějaké
>daňové odpočty, tuším 2000 Kč za jeden odběr. Jaký je
>tedy s tímto postup?? Po ročním zúčtování by
>zaměstanci určitě vznikl nějaký přeplatek, který bych mu
>vrátil. Ale když už u mě nebude??
Když u vás nebude, donese si svému zaměstnavateli, který mu bude dělat roční zúčtování potvrzení o odběrech (vy ho máte určitě u sebe založené pro omluvu jeho absence a zaplacení placeného volna)
Možná stupidní otázky, ale
>jak říkám, jsem začátečník a toto se mi honí hlavou a
>byl bych velice rád, kdyby mi někdo celý tento postup
>objasnil.
>Další věc mě napadla....co se zbývající dovolenou? (2
>dny)
Nevybranou dovolenou proplatit
>Děkuji mnohokrát. Petr
Re: Zrušení prac.poměru-co vše musím věd
Ale u zdravotní pojišťovny ho taky musíte odhlásit, tam odhlašujete pro platbu ZP, vyplňujete tzv. Hromadné oznámení zaměstnavatele pro jeho příslušnou ZP.
A odhlášku tzv. Přihláška k nem.pojištění a ELDP posíláte OSSZ
Re: Zrušení prac.poměru-co vše musím věd
Vydat posudek o prac.činnosti - pokud o to požádá do 15 dnů
- potvrzení o zaměstnání /zápoč.list¨/
- na jeho žádost potvrzení o průměrném výdělku
- potvrzení o zdanit.příjmech ze závislé činnosti
- odeslat evidenční list důchodového pojištění
- do 8 dnů odhlášku - zdravotní pojiš., OSSZ
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
21. 11. 2007 11:46
Dobrý den, jsem začínající účetní a poprvé se dostávám do situace, kdy zaměstnanci ukončuji pracovní poměr dohodou. Nerad bych tedy na cokoliv zapomněl, co je potřeba vyřešit. Co vím, tak zaměstanci předat písemně Zrušení pracovního poměru dohodou, Potrvzení o zaměstnání (zápočtový list), dále - a to si nejsem jist - Potvrzení zaměstnavatele o průměrném/pravděpodobném výdělku a způsobu ukončení pracovního poměru, dále pak podat odhlášku na OSSZ, ale co dál. A další věc, která mě vrtá hlavou, tak je roční zúčtování záloh. Mám totiž od zaměstance během roku několik potvrzení o dárcovství krve a vím, že jsou na toto při ročním zúčtování nějaké daňové odpočty, tuším 2000 Kč za jeden odběr. Jaký je tedy s tímto postup?? Po ročním zúčtování by zaměstanci určitě vznikl nějaký přeplatek, který bych mu vrátil. Ale když už u mě nebude?? Možná stupidní otázky, ale jak říkám, jsem začátečník a toto se mi honí hlavou a byl bych velice rád, kdyby mi někdo celý tento postup objasnil.
Další věc mě napadla....co se zbývající dovolenou? (2 dny)
Děkuji mnohokrát. Petr