Dohoda o provedení práce

• k (neregistrovaný)

  21. 11. 2007 11:58

  Dobrý den,
  
  musím v dohodě o provedení práce uvádět odměnu?
  Když s tím člověkem uzavírám dohodu, tak přesně nevím kolik bude mít, ani nevím kolik bude mít za hodinu, jak by jste to formulovali do dohody?
  
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 11. 2007 13:04

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Vy nevíte, kolik někomu zaplatíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2007 13:29

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    V dohodě musíte uvádět výši odměny a podmínky pro její poskytování. Zákoník práce nestanoví žádnou maximální výši odměny. Je to na Vás. Proto je to dohoda. Většinou postupujeme podle paltného katalogu prací a podle toho sjednáváme odměnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2007 20:13

    Memo (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Já myslím, že je to rozumná otázka. Řeším stejný problém.
    
    Co když odměna pro externího spolupracovníka na DPP záleží na vašem budoucím výdělku? A nevíte, jestli vyděláte 5 tisíc, nebo 20 tisíc... Logicky předem nevíte, kolik zaplatíte pracovníkovi.
    
    Myslím, že jediným řešením je smlouvu antedatovat.

    •   Zobrazit celé vlákno