Re: pracovní oblečení + údržba
>Dobrý den,
>
>poskytujeme našim zaměstnancům pracovní oděv. máme
>také zajištěnou firmu na pravidelné praní, čištění a
>údržbu oděvů. Přesto někteří naši zaměstnanci odmítají
>využívat těcjto služeb a raději si pracovní oděv budou
>prát sami. Chápu, že jim těžko můžeme něco nutit, ale
>jakmile se to roznese, nebude tuto službu chtít využívat
>nikdo! Proplácet účty za čistírnu bude akorát
>náročné. Je možné povinnost dávat pravidelně monterky firmě
>na údržbu zanést do vnitřních předpisů nebo pracovního
>řádu? Aby se tak zaměstnanci neskupinkovali na ty co
>si perou a ty co si nechávají prát?
>
>Děkuju za případnou radu
Ma také máme firmu na půjčování a údržbu oděvů.
S pracovníky nikdo nediskutuje. Je to nařízení vedení
společnosti. A jestli si snad někdo z nich pere sám, je to
jejich problém a nikdo to neřeší, protože údržba je zajištěná.A jestli holt někdo rád pere, je to jeho věc.
>
Re: pracovní oblečení + údržba
>>Dobrý den,
>>
>>poskytujeme našim zaměstnancům pracovní oděv. máme
>>také zajištěnou firmu na pravidelné praní, čištění a
>>údržbu oděvů. Přesto někteří naši zaměstnanci
>>odmítají
>>využívat těcjto služeb a raději si pracovní oděv
>>budou
>>prát sami. Chápu, že jim těžko můžeme něco nutit, ale
>>jakmile se to roznese, nebude tuto službu chtít
>>využívat
>>nikdo! Proplácet účty za čistírnu bude akorát
>>náročné. Je možné povinnost dávat pravidelně monterky
>>firmě
>>na údržbu zanést do vnitřních předpisů nebo
>>pracovního
>>řádu? Aby se tak zaměstnanci neskupinkovali na ty co
>>si perou a ty co si nechávají prát?
>>
>>Děkuju za případnou radu
>
>Ma také máme firmu na půjčování a údržbu oděvů.
>S pracovníky nikdo nediskutuje. Je to nařízení vedení
>
>společnosti. A jestli si snad někdo z nich pere sám,
>je to
>jejich problém a nikdo to neřeší, protože údržba je
>zajištěná.A jestli holt někdo rád pere, je to jeho věc.
>
>tak to koukám ,já myslela ,že toto je už pravěká minulost
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
22. 11. 2007 9:57
Dobrý den,
poskytujeme našim zaměstnancům pracovní oděv. máme také zajištěnou firmu na pravidelné praní, čištění a údržbu oděvů. Přesto někteří naši zaměstnanci odmítají využívat těcjto služeb a raději si pracovní oděv budou prát sami. Chápu, že jim těžko můžeme něco nutit, ale jakmile se to roznese, nebude tuto službu chtít využívat nikdo! Proplácet účty za čistírnu bude akorát náročné. Je možné povinnost dávat pravidelně monterky firmě na údržbu zanést do vnitřních předpisů nebo pracovního řádu? Aby se tak zaměstnanci neskupinkovali na ty co si perou a ty co si nechávají prát?
Děkuju za případnou radu