Re: Škoda zaměstnancem uhr. pojistkou
Vsadím se, že ta pojistka je jen na plnění do výše maximálně 4,5 násobku průměrného platu zaměstnance. Vy mu ani větší škodu předepsat nemůžete, leda že by byl opilý, zfetovaný nebo to naboural úmyslně. Ovšem pokud je škoda menší, tak samozřejmě jen na to, co mu předepíšete k úhradě bude pojišťovna plnit. Protože podle zákona není možno tutéž škodu hradit dvakrát, tak vám zaměstnancova pojišťovna uhradí jen těch 10.000. Pokud by uhradila méně, zbytek musí doplatit zaměstnanec.
Re: Škoda zaměstnancem uhr. pojistkou
To je od vás roztomilé, že pošlete zaměstnanci žádost :-))
V normální "zlé" firmě by to projednala škodní komise a na základě ustanovení zákoníku práce mu to natvrdo předepsala k úhradě a hotovo :-))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 11. 2007 9:20
Zaměstnanec nám naboural auto, má uzavřenou svou vlastní pojistku proti "blbosti", jak účtovat a kolik mu dát k úhradě, celou částku opravy bez DPH nebo jen spoluúčast, protože zbytek nám uhradila pojišťovna?
1) PF oprava ... 511, 343/321 .... 19 767,20; 3 755,80/23 523,-
2) předpis náhrady škody od ČP ... 315/648 .... 9 768,- (10 000 je spoluúčast)
3) zápočet 321/315 9 768,-
zaokrou. 548/321 0,20
4) předpis náhrady škody zaměstnanci 335/648 - uhradí pojišťovna zaměstnance, v jaké výši? Jen spoluúčast 10 000 nebo včetně částky, kterou nám uhradila naše pojišťovna tj. celkem 19 768,-? Vlastně bychom na tom vydělali? -))