Loňská dovolená u prac. na mateřské

• Anve (neregistrovaný)

  26. 11. 2007 8:24

  Prosím, dá se ještě něco dělat u pracovnice pobírající peněžitou pomoc v mateřství, která končí až v únoru 2008. Této pracovnici zbývá ještě 12 dní loňské dovolené /+20 dní letošní /. Co dělat aby jí těch 12 dní nemuselo propadnout?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 11. 2007 8:30

    xy (neregistrovaný)

    Re: Loňská dovolená u prac. na mateřské
    obávám se, že 12 dní dovolené z r. 2006 propadne, neboť ustanovení § 218 odst. 3 se bude týkat až dovolené od r. 2007 (ZP platí od 1.1.2007) - měli jste nařídit čerpat před mat. dovol.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2007 9:07

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Loňská dovolená u prac. na mateřské
    Napadlo mě, není možné přerušit PPM, vybrat dovolenou a potom pokračovat v PPM? CO vy na to, zkušenější?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2007 9:34

    Anve (neregistrovaný)

    Re: Loňská dovolená u prac. na mateřské
    To mě právě také napadlo, ale nevím zda je to možné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 11. 2007 9:37

    baba (neregistrovaný)

    Re: Loňská dovolená u prac. na mateřské
    Domnívám se, že přerušit lze se souhlasem zaměstnavatele pouze čerpání rodičovské dovolené, nikoli mateřské. A taky po dobu čerpání řádné dovolené by zaměstnavatel musel pracovnici, která ji po dobu mateřské nebo rodičovské dovolené zastupuje, přeřadit na jiné místo nebo propustit. Jinak by měl 2 pracovnice na jednom místě, protože dovolenou nelze proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2007 15:38

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Loňská dovolená u prac. na mateřské
    Část dovolené z r. 2006, která přesahuje základní výměr 4 týdnů by šla čerpat i v r.2008. Tzn. např. při nároku 5 týdnů D na rok, by šlo převést do r.2008 z 12 dní jen 5 dnů D. Máte-li nárok 4 týdny, nelze převést z 12 dnů do r.2008 ani jeden.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 11. 2007 15:40

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Loňská dovolená u prac. na mateřské
    Teď jsem si všiml, že jste uvedla nárok 20 dnů, tedy nelze převést.

    •   Zobrazit celé vlákno