Re: Občan EU a ukončení PP
stejně jako jste ho ohlašovala při nástupu na ÚP, odhlásíte z ÚP - termín do 10 kal. dnů od ukončení PP, odhlásit do 8 dnů z OSSZ, ze ZP, stejně jako "naše" zaměstnance, nic zvláštního, jen ten ÚP. O roční zúčtování si může i on požádat posledního zaměstnavatele, pokud mu nevznikla povinnost podat DPFO, dokládají, že v době, kdy u vás nebyl zaměstnán, neměl na území ČR jiné další příjmy a můžete mu provést RZ. Pokud je to nerezident a po ukončení PP se vrací do svého domova, nemá nárok na nemocenské dávky v ochranné lhůtě, pozor na to.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
26. 11. 2007 9:37
V naší fy 30.11.ukončí prac.poměr občan EU (nástup 7.6.07). Jaké povinnosti z toho vyplývají pro zaměstnavatele a jaké doklady je povinen zaměstnanci předat ? Jak je to s daň.přiznáním ? Děkuji všem za rady a zkušenosti.