Rodičovská dovolená.

  • (neregistrovaný)

    26. 11. 2007 13:02

    Prosím, zaměstnankyně zažádala zaměstnavatele o možnost být s dítětem doma do jeho 4 let věku - ten jí vyhověl. Budu to ve mzdách i nadále evidovat jako rodičovskou dovolenou?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 11. 2007 13:31

      xy (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená.
      rodičovská dovolená je jen do 3 let dítěte (§ 196 ZP)- pokud si písemně zažádala o neplacené volno z důvodu péče o dítě a zaměstnavatel ho zaměstnankyni povolil (nebyla to jeho povinnost), potom budete vést jako neplacené volno (doloží Vám, že nadále pobírá rodičovský příspěvek = celodenně řádně pečuje o dítě) a z tohoto neplac. volna nebudete srážet zdrav. pojištění (doufám, že to máte písemně ošetřené - do kdy neplac. volno je povolené, protože pokud by přinesla neschopenku, OČR, tak po dobu čerpání neplac. volna nenáleží)

    • 26. 11. 2007 13:43

      xxx (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená.
      Děkuji, a když je dítě narozené 27.11.2004, tak do kdy je rodičák a od kdy neplacené volno? Mockrát děkuji

    • 26. 11. 2007 14:09

      xy (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená.
      nejdéle 28.11.2007 měla nastoupit do zaměstnání (nebo od té doby neplac. volno) - neplacené volno - to záleží na Vás, na jak povolíte (můžete na jakoukoliv dobu, co uzná zaměstnavatel za vhodné povolit)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).