Re: školení hasičů-zaplatit či nezaplati
zeptejte se zaměstnance, kdo ho na školení vysílá - měl by předložit nějaký papír o tom, kdo ho vysílá a zda budete moci refundovat -
pokud by byla možná refundace, potom byste platili placený § (tj. průměrem na den) a tuto vyplacenou částku + odvody SP + ZP za zaměstnavatele byste refundovala dotyčné organizaci (musíte mít ale dohodnuté předem, že budete moci refundovat)
pokud nebude moci refundovat - dáte zaměstnanci dovolenou nebo si požádá o neplac. volno
Re: školení hasičů-zaplatit či nezaplati
tak se s tou organizací domluvte přímo - pokud potvrdí, že můžete refundovat, pak zaplatíte § průměrem, pokud nemůžete refundovat - dáte dovolenou nebo neplac. volno (viz má předchozí odpověď)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
27. 11. 2007 6:28
Dobrý den,
zaměstnanec půjde na týden na školení dobrovolných hasičů.
Jak to mám udělat? Mám mu dát neplacené volno a oni mu to proplatí na základě vystavení potvrzení kolik bere na hodinu nebo průměr?
Máte s tím někdo zkušenost?
Díky Alena