Re: školení hasičů-zaplatit či nezaplati
zeptejte se zaměstnance, kdo ho na školení vysílá - měl by předložit nějaký papír o tom, kdo ho vysílá a zda budete moci refundovat -
pokud by byla možná refundace, potom byste platili placený § (tj. průměrem na den) a tuto vyplacenou částku + odvody SP + ZP za zaměstnavatele byste refundovala dotyčné organizaci (musíte mít ale dohodnuté předem, že budete moci refundovat)
pokud nebude moci refundovat - dáte zaměstnanci dovolenou nebo si požádá o neplac. volno
Re: školení hasičů-zaplatit či nezaplati
tak se s tou organizací domluvte přímo - pokud potvrdí, že můžete refundovat, pak zaplatíte § průměrem, pokud nemůžete refundovat - dáte dovolenou nebo neplac. volno (viz má předchozí odpověď)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
27. 11. 2007 6:28
Dobrý den,
zaměstnanec půjde na týden na školení dobrovolných hasičů.
Jak to mám udělat? Mám mu dát neplacené volno a oni mu to proplatí na základě vystavení potvrzení kolik bere na hodinu nebo průměr?
Máte s tím někdo zkušenost?
Díky Alena