ČID

• Ivana (neregistrovaný)

  27. 11. 2007 9:54

  Úeva na dani je, a hovořila jsem z vlastní, paní ze sociálky se pozastavovala nad tím, že je ČID a jak může mít tak velkou mzdu atd., že ona se na to podívá........jak jsem říkala lidská závist.
  Na radu právníka jsme upravili prac. dobu na 6 hod. atd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2007 10:45

    xy (neregistrovaný)

    Re: ČID
    jestli reagujete na dotaz ČID z 26.11., tak o tom, zda může nebo nemůže práci vykonávat a v jakém rozsahu ji může vykonávat, rozhoduje lékař
    takže sami od sebe mu nemůžete zkrátit úvazek /pokud s tím zaměstnanec souhlasí, tak samozřejmě ano/
    výdělek se již nesleduje
    proč by se paní ze sociálky pozastavovala nad tím, že zaměstnanec - ČID má velký příjem? To ho přeplácíte? Platíte mu abnormální plat - neúměrný? Pokud je odměňován na stejném principu jako ostatní zaměstnanci, tak nevím, v čem vidí problém