Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
27. 11. 2007 12:10
Bude možné po novém roce sjednat dohodu o pracovní činnosti
na nepravidelnou výpomoc nebo se musí stanovit nějaká pracovní
doba? Jedná se o studentku VŠ, která chodí vypomáhat podle
možností nejvíce v sobotu, popř. když nemá školu.
Co když se stanoví nějaká fiktivní pracovní doba (třeba 2 hod.denně PO-PÁ) a ona bude chodit jinak? Bude to někdo kontrolovat?
DOPP nepřipadá v úvahu, protože to určitě bude víc jak 150hodi.
Děkuji za odpovědi.