PID a ND

• Mirka (neregistrovaný)

  28. 11. 2007 11:19

  Máme plně invalidního důchodce, který přinesl neschopenku.
  Slyšela jsem, že zaměstnanci s PID nebo SD se musí rozhodnout, zda budou pobírat důchod nebo nemocenské dávky.
  Je to pravda? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2007 11:28

    xy (neregistrovaný)

    Re: PID a ND
    Jen je omezení v proplácení 84 KD při téže PN, při více PN nejdéle po dobu 84 KD v témže kal. roce
    Pokud by se jednalo o pracovní úraz, tak tam omezení není - postupuje se jako u jiných zaměstnanců.
    Od r. 2008 - 81 KD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2007 11:56

    Mirka (neregistrovaný)

    Re: PID a ND
    Moc děkuji za odpověď, nemoc u PID jsme ještě něměli.

    •   Zobrazit celé vlákno