Ukončení pracovní smlouvy v neschopnosti

• zlata (neregistrovaný)

  28. 11. 2007 11:44

  jsem těhotná , na neschopence,30.11.2007mi končí pracovní smlouva na dobu určitou ,termín porodu mám 1.3.2008, má můj zaměstnavatel právo chtít, abych jim podepsala ukončení pracovního poměru a mám si vybrat zbytek dovolené , nebo si jí mohou nechat proplatit???děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2007 11:56

    xy (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovní smlouvy v neschopn
    PP Vám skončí 30.11.2007 - dostanete proplacenou dovolenou (pokud jste byla více než 100 PD nemocná, tak se nárok krátí)
    pokud budete nadále v prac. neschopnosti - bude Vám vyplácena z ochranné lhůty - zaměstnavateli budete předávat lístky na peníze a ukončení PN
    PPM Vám bude zaměstnavatel (VO), OSSZ (MO) vyplácet z titulu ochranné lhůty
    když patříte do MO (malá organizace - do 25 zaměstnanců), potom musíte žádost o PPM předat svému zaměstnavateli - vyplácet bude OSSZ