Jak spočítat výplatu - nemoc

• Jarda (neregistrovaný)

  28. 11. 2007 12:53

  Prosím poraďte. Zaměstnanec s měsíční mzdou, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba 5 dní pracuje po 12 hodinách a 5 dní má volno. V listopadu měl plánovaných 15 směn. Naposledy pracoval 14/11 a pak měl volno. Odpracoval v měsíci 7 směn. Od 17.11. v neschopnosti. Předpokládám, že bude v neschopnosti do konce listopadu. Nějak si neumím poradit s výpočtem mzdy. Kolik dní bude ve vyloučené době na přehledu pro OSSZ?
  Omlouvám se za stupidní dotaz, ale ještě jsem neměl žádného zaměstnance nemocného (jsem OSVČ a dělám si mzdovku sám )
  Moc vám děkuji za radu. Hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2007 17:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Jak spočítat výplatu - nemoc
    Dát zaměstnanci s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou měsíční mzdu je poněkud netradiční řešení. Asi bych měsíční mzdu vydělila počtem plánovaných hodin a vynásobila počtem hodin odpracovaných. Vyloučená doba není problém, protože jde o kalendářní dny, takže podle neschopenky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2007 10:38

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: Jak spočítat výplatu - nemoc
    Ano , máte pravdu, už mě tady na fóru na to upozorňovali, ale zatím nevím jak to mám změnit. Mzdu má uvedenou v pracovní smlouvě. Myslíte, že se dá udělat dodatek ke smlouvě, ve kterém se změní pouze měsíční mzda na hodinovou?
    Jinak děkuji za odpověď a přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno