Zaměstnanec Slovák - na co dát pozor?

• Anna (neregistrovaný)

  29. 11. 2007 10:10

  Dobrý den,
  
  máme v plánu zaměstnat Slováka. Jsem česká firma. Místo výkonu práce bude na Slovensku (obchoďák).
  Co je rozdílné od PP s občanem ČR, můžou být nějaké problémy s místem výkonu práce a cesťáky, způsobem výplaty, čerpání volna o státních svátcích .... máte s tím zkušenost?
  
  Nebylo by jednodušší spolupracovat s ním na ŽL?
  
  díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2007 11:39

    a (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec Slovák - na co dát pozor
    V podstatě nyní řeším úplně stejný problém jako Vy. Jenže jsem zjistila, že pokud uvedete místo výkonu práce Slováka na Slovensku, musíte tam mít organizační složku podniku zapsanou do obchod.rejstříku. Zatím jsem to nevyřešila, ale pokud máte možnost volby(já už ne), tak bych s ním spolupracovala na ŽL. Navíc od příštího roku nemají daňový nerezidenti nárok na měsíční slevu na dani, ale musí si podat daňové přiznání a uplatnit je až v něm.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 11. 2007 13:00

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec Slovák - na co dát pozor
    Tušila jsem, že to bude komplikované.
    
    A Jak vyřešit u OZ na ŽL možnost poskytování firemního vozu, např. i pro soukromé užití? Nevím ani jak se to řeší v ČR.

    •   Zobrazit celé vlákno