Re: Jednatel není zaměstnanec
Zřejmě to má být jednatelská odměna na základě mandátní smlouvy (ať ji sepíší). Zachází se s ní podobně jako se mzdou - odvede se oboje pojištění a daň v režimu nejméně 20%, protože nemá zde podepsané prohlášení. Trochu je rozdíl v tom, že i když by jednatelská odměna činila do 5000 Kč, musí být při nepodepsaném prohlášení odvedena daň 20% a ne srážková, jako je tomu při nepodepsaném prohlášení u zaměstnanců se smlouvou nebo dohodou.
Po skončení roku podá přiznání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 11. 2007 13:41
Prosím moc o radu. Zaměstanec jedné firmy, kde má podepsané prohlášení, je zároveň jednatelem jiné firmy, s.r.o. V s.r.o. mu chtějí vyplatit odměnu, a to ve 3 dávkách. Je to takto možné, musí mít nějakou smlouvu? A jak bude tato odměna daněna, co odvody SP a ZP.
Moc vám všem děkuji za rady, nemám s tímto žádné zkušenosti.