Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
3. 12. 2007 13:08
Zkušební doba byla dohodnuta na 3 měsíce. Během 2. měsíce zaměstnanec nastoupil do pracovní neschopnosti. Jak budu tyto dny překážek v práci "započítávat" do zkušební doby, když ZD nesmí překročit 3 po sobě jdoucí měsíce.
Po dobu prac. neschopnosti se tedy ZD přerušuje, nebo běží dál, a prohlouží se o dny prac. neschopnosti?
Díky všem.