Re: dovolená vybraná za další rok?
ke mě se dostanou podklady pro mzdy až k výpočtu, jestli si dovolenou vybere nebo ne, o tom nerozhoduji.... a jestli ještě nějakou mají, to si zaměstnavatel nehlídá ... takže dovolená do mínusu neexistuje?! nejlepší by bylo uvést, že pracoval a nechat si to "naddělat"...
Re: dovolená vybraná za další rok?
Přiznám se, že něco takového jako dovolenou předem z příštího roku jsem také jednou benevolentně udělala, ale čisté to rozhodně není. Zvlášť dnes, kdy pořád hrozí nějakými "chytrými"kontrolami.Je lepší, nadělá-li si to. Pozor však na rozdíl mezi náhradou mzdy a mzdou, to mu srovnejte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
6. 12. 2007 15:00
Dobrý den,
projíždím příspěvky, ale uspokojující odpověď jsem nenašla. Máme zaměstnance, který má již zcela vyčerpanou dovolenou, ale vvybral si ještě další dva dny, tzn., že má za rok 2007 přečerpanou dovolenou .... můžu mu to tak nechat s tím, že v roce 2008 si vybere už jen 18 dní, nebo si to musí nadpracovat a za ty dva dny bych mu dala "normální odpracovanou šichtu - náhradní volno ?"
děkuji velice za odpovědi