Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
7. 12. 2007 11:11
Dobrý den, chci se zeptat, jaké je rozhodné období pro výplatu mateřské dovolené, když zaměstnankyně půl roku marodí v ochranné lhůtě (nyní žádá o mateřskou dovolenou+dávky). Předtím byla na rodičovské dovolené 3 roky. Zákon udává, že rozhodné období je 12 kalendářních měsíců, před měsícem, kdy o dávku žádá. Ale v tom roce neměla žádný příjem. Je možné postupovat tak, že půjdu po letech, a kdy měla nějaké příjmy, tak to bude rozhodné období? A když po rodičovské dovolené čerpala dovolenou,ta se tam také započítává?
Děkuji moc!!!! :-)