Re: Mzdy POHODA - nezapočitatelný příjem
>Prosím o radu. Mám společníka (činnost 7), je na RP,
>tj.omluvená absence, přitom má příjem. Doteď mi v
>programu vše šlo bez problémů, teď mi v přehledu na
>sociálku vyskakuje až na druhé straně (bez účasti na NP).
>Proč by nebyla účastna? Copak je to v tomhle případě
>osvobozeno od SP??!! Že by mi zase nějaká změna unikla?
>:-)
>Díky za radu...
Re: Mzdy POHODA - nezapočitatelný příjem
Je účastna, ale pokud pracuje na základě pracovní smlouvy, v rámci které je na rodičáku, musí přerušit u toho zaměstnavatele rodičovskou dovolenou a bude mít příjem ze zaměstnání. Nemusí dodržet minimální základ na zdravotní pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
7. 12. 2007 12:37
Prosím o radu. Mám společníka (činnost 7), je na RP, tj.omluvená absence, přitom má příjem. Doteď mi v programu vše šlo bez problémů, teď mi v přehledu na sociálku vyskakuje až na druhé straně (bez účasti na NP). Proč by nebyla účastna? Copak je to v tomhle případě osvobozeno od SP??!! Že by mi zase nějaká změna unikla? :-)
Díky za radu...