Re: DPČ
Pokud nemá jiný příjem, ze kterého by platil zdrav. pojišťovně pojištění tak, aby dohromady s tím od Vás činilo alespoň minimum (v současnosti 1080 Kč), pak mu ho musíte srazit. Tzn. že mu srazíte 4,5 % z 3500 Kč a 13,5% ze 4500 Kč ( tj. z rozdílu mezi výdělkem a aktuální minimální mzdou). Zaměstnavatel pak odvádí 9% z 3500 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
8. 12. 2007 20:08
Dobrý den, prosím o radu zkušené!
Uzavřeli jsme se zaměstnancem DPČ výše výdělku činí 3500,-Kč,po uzavření smlouvy nám nahlásil, že to je jeho jedniný příjem v ČR, má k tomu příležitostný příjem v zahraničí, musíme na zp odvést pojistné do minimální mzdy?Moc vám děkuji