Uživatelé programu účto - problém se mzd
- Odchod do starobního důchodu Poslední názor: 20.4.
- Daňová evidence, Stereo Kastner, jak evidovat zálohy s DPH? Poslední názor: 20.4.
- Zahraniční zaměstnavatel - český zaměstnanec Poslední názor: 20.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 20.4.
- SALDO - kniha závazků - POHODA nesoulad Poslední názor: 20.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 20.4.
- Kurýr Bolt Poslední názor: 20.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
-
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
-
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
-
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
-
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
ČLÁNKY DO MAILU
8. 12. 2007 21:36
Mám problém se mzdou za listopad pro 1 zaměstnance, kterému se 22.11. stal po 4 odprac. hodinách prac. úraz. Lze nějak do absencí dostat, že za tento den marodil pouze 4 hodiny? Pokud ne, jak to do progaramu zadat tak, aby to odpovídalo realitě?
Děkuji za Vaše rady.