Nárok na dovolenou

• Beruska (neregistrovaný)

  9. 12. 2007 17:45

  Dobrý den, chtěla bych požádat o radu ohledně počtu dní dovolené za rok 2007, neboť se nemůžu shodnout s naší mzdovou účetní. Od 1.1. 2007 jsem byla v pracovní neschopnosti (těhotenství) a 28. 3. 2007 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. MD mi skončila 7. 10. 2007 a od té doby jsem na rodičovské dovolené. Zaměstnavatele jsem požádala o čerpání veškeré dovolené (měla jsem i z roku 2006) hned v návaznosti na ukončení MD. Můžete mi prosím říct, kolik v tomto případě činí nárok na dovolenou za rok 2007, když ze smlouvy máme standardně dáno 20 dní. Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2007 18:10

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Vzhledem k tomu, že jste pro nemoc zameškala méně než 100 dnů, náleží Vám dovolená za r.2007 nekrácená v plné výši 20 dnů, pokud jste o čerpání dovolené hned v návaznosti na MD zažádala před skončením MD a nástupem na rodičovskou dovolenou a ne už v době čerpání rodičovské dovolené. Rodičovská dovolená by pak začínala až po vyčerpání dovolené. Pokud chce mzdová účetní dovolenou krátit, uveďte její zdůvodnění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2007 16:39

    Beruska (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Dobrý den, děkuji moc za odpověď, která potvrdila můj požadavek na celých 20 dní. Nicméně účetní nesouhlasí a poslala toto vyjádření: "Dovolená pí XXX se krátí za dobu neplacené mateřské dovolené tj. o 3,5 dne za rok 2007."
    Co si o tom myslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2007 16:50

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Měla zřjmě na mysli, že se krátí za rodičovskou dovolenou (vyjádření za dobu neplacené mateřské dovolené není přesné). Upozorněte ji, že existuje § 223 odst. 1 ZP, kde je mimo jiné uvedeno: ... Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 12. 2007 17:08

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud měla na mysli krácení za mateřskou dovolenou (předpokládám, že jste po její dobu pobírala peněžitou pomoc v mateřství) tak krácení není též možné, protože se podle § 216 odst.3 ZP doba čerpání mateřské dovolené pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno