Re: dovolená
No a v komentáři k zákoníku práce - vydání Anag, autor J. Jakubka a spol. je uvedeno .. podmínkou je, že vznik prac. poměru musí bezprostředně navazovat na skončení prac. pom. u přechozího zaměstnavatele. NESMÍ tedy mezi oběma pracovními poměry existovat ŽÁDNÁ doba, po kterou by některý z těchto pracovních poměrů neexistoval. je to na str. 291.
Přikláním se k tomuto výkladu - pojem bezprostřední nelze upravovat, jak se nám to hodí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
10. 12. 2007 12:17
V knize dovolená na zotavenou se píše: pokud byly mezi skončením PP u dosavadního zaměstnavatele a vznikem PP u nového zaměstnavatele byl den nebo i několik dní, které by ne byly pracovními dny, např. dny prac. klidu, jde o bezprostřendní navazující vznik PP