Re: Zrušení ve zkušebce-nemoc
Omlouvám se tak to jsem přehlídla. Takže zrušit může i když je v prac.neschopnosti. A jak je to tedy s placením nemocenské, kdo ji platí? Díky moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
10. 12. 2007 12:20
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda zaměstnavatel může zrušit prac. poměr se zaměstnancem který je v prac. neschopnosti. V ZP jsem našla že nemůže tak učinit v prvních 14-ti dnech prac.nes. Je to tak? a co když po této době skončí zkušebka? pak už to nemůže být zrušení ve zkušební době ne? A kdo platí nemocenskou zaměstnavatel nebo úřad práce? Díky za rady