Podmínka pro vznik MD
- Zahraniční zaměstnavatel - český zaměstnanec Poslední názor: 20.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 20.4.
- SALDO - kniha závazků - POHODA nesoulad Poslední názor: 20.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 20.4.
- Kurýr Bolt Poslední názor: 20.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
-
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
-
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
-
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
ČLÁNKY DO MAILU
10. 12. 2007 12:56
Prosím o radu,platí 270 dní ve 2 letech,či je změna? Jak realizovat nástup MD,když nesplní? Měla by jít na rodič.příspěvek od prvního dne "MD",nebo je lepší být až do porodu neschopná.Prosím raďte ze života.Děkuji Marie