Krácení příplatků

• Mašounek (neregistrovaný)

  10. 12. 2007 15:31

  Které příplatky se krátí při kratší pracovní době? Nový personální program nám krátí pouze tarif a ostatní příplatky (osobní, práce ve směně a zvláštní) nekrátí a mzdový program krátí vše podle úvazku. Co je dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2007 16:23

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Krácení příplatků
    Co vám krátí ? Má-li někdo kratší pracovní dobu dostane za odpracované hodiny svůj tarif a patřičné příplatky za méně hodin než při plném úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2007 16:32

    Mašounek (neregistrovaný)

    Re: Krácení příplatků
    Personální program upraví výši tarifu dle velikosti úvazku, ale ostatní příplatky nezkrátí - zůstávají stejné jako při plném úvazku. Pokud má někdo nárok na např. 400,- za směnnost tak dostane plných 400,-, ať dělá 20 hodin nebo 37,5 hodin, ale mzdový program zkrátí i těch 400 dle úvazku. Dle tvůrců personálního programu má na těch 400,- nárok, i když dělá jen na půl úvazku a dle mzdových tvůrců programu krátí dle úvazku všechny příplatky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2007 16:40

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Krácení příplatků
    Rozumím tomu, že lze zadat měsíční plat dvojím způsobem, buď spočítaný rovnou na kratší úvazek, nebo plný, který se při kratším úvazku přepočítá, to záleží na zadání do programu.
    S tím příplatkem za směnnost záleží jen na Vás, jak to budete chtít
    platit. Nejedná se o žádný zákonný příplatek, měli by se Vám tedy programátoři přizpůsobit, jak jste tento příplatek chtěli poskytovat
    ev,jak ho máte nadefinovaný v nějakém Vašem předpisu nebo KS.
    Vůbec bych nepřipustila nějaké diskuse okolo.- musíte jim však jasně dát, jak si to představujete vy.

    •   Zobrazit celé vlákno