Výpověď daná zaměstnancem v době nemoci

• Lenka (neregistrovaný)

  10. 12. 2007 17:55

  Dobrý den.
  Moc prosím o radu:Manžel je nemocný,možná půjde na operaci,to se ještě uvidí podle výsledků vyšetření.Chce dát výpověď s tím,že až prac.neschopnost skončí tak i on skončí.Nejsme si jisti :může dát v prac.nesch. výpověď? Dí ky moc za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2007 17:58

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem v době nem
    On skončí až mu skončí výpovědní lhůta. Při výpovědi ze strany zaměstnance se výpovědní lhůta o nemoc neprodlužuje.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2007 22:23

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnancem v době nem
    On může dát výpověď i v době své nemoci. Ale nemůže určit, že chce, aby jeho prac. poměr skončil až v den skončení nemoci. Jeho pracovní poměr skončí po vypršení dvouměsíční výpovědní doby. Tzn. pokud výpověď doručí v prosinci, výpovědní doba začne běžet od 1.1. a pracovní poměr skončí 29.2. bez ohledu na to zda bude nemocen či ne. Ale nemocenské dávky bude dostávat až do uschopnění (i když už nebude zaměstnancem). Pokud chce, aby jeho prac. poměr skončil v den kdy skončí nemoc, pak ať nepodává výpověď, ale dohodne se na tom se zaměstnavatelem.