Penzijní připojištění

• xx (neregistrovaný)

  10. 12. 2007 18:04

  Příspěvek zaměstnavaele na penzij.připoj.a život.poj. od roku 2008 §6 odst.9 písm. p).Pro osvobození u zaměstnance je zde stanovena částka 24 tis. Kč ročně.Je tedy možné, aby zaměstnavatel přispíval částkou 2000 Kč/měsíc (aby bylo osvobozeno) jen na penzijní poj. nebo naopak jen na životní.Nebo lze 800 Kč živ.poj. a 1200 Kč penzijko? Vysvětlí mi to někdo. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2007 19:02

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění
    Od r. 2008 se posuzuje částka na penzijní připojištění a životní pojištění dohromady. Je jedno, na co z výše uvedeného bude zaměstnavatel přispívat. Pokud nepřesáhne 24000,00 Kč za rok, pak jde o příjem osvobozený od daně z příjm§, SP a ZP u zaměstnance. Jsou tedy možné obě vámi uvedené varianty.