Re: Okamžité zrušení PP
Máte-li důvod použít zrušení prac. poměru podle tohoto §, můžete. Nezapomeňte ale, až termín výplata mzdy není totožný s termínem splatnost mzdy. Za který měsíc Vám zaměstnavatel mzdu dluží?
Abyste nepřišla o dovolenou za leden, musí prac. poměry bezprostředně navazovat, jak píšete.
Re: Okamžité zrušení PP
To je skutečně důvod k okamžitému zrušení prac.poměru,nevýhody-nikdo neodhadne jak se zachová skutečně bývalý zaměstnavatel,a zda případný soudní spor o nevyplacené mzdy bude nutný-je to na Vašem rozhodnutí,každopádně na odpracované peníze máte nárok!
Re: Okamžité zrušení PP
>>>>>Ráda bych okamžitě zrušila PP (§56 1b), od začátku
>>>>>ledna budu mít novou práci. Procházela jsem tady
>>>>>příspěvky a došla jsem k závěru, že je úplně nejlepší
>>>>>skončit
>>>>>1.1. V tom případě totiž budu mít navazující
>>>>>zaměstnání a nepřijdu o dovolenou za leden. Jak vy se
>>>>>na to
>>>>>díváte? Bude to pro mě mít i nějaké nevýhody?
>>>>
>>>>Máte-li důvod použít zrušení prac. poměru podle
>>>>tohoto
>>>>§, můžete. Nezapomeňte ale, až termín výplata mzdy
>>>>není totožný s termínem splatnost mzdy. Za který
>>>>měsíc
>>>>Vám zaměstnavatel mzdu dluží?
>>>>Abyste nepřišla o dovolenou za leden, musí prac.
>>>>poměry bezprostředně navazovat, jak píšete.
>>>Mzdu za září jsme dostali na účet 3.prosinec , nyní
>>>nám dluží mzdu za říjen, domnívám se, že je to důvod
>>>použít tento §. Nový zaměstnavatel mě zaměstná od
>>>1.1.
>>>s
>>>tím, že ale do práce samozřejmě přijdu až 2.1.
>>To je skutečně důvod k okamžitému zrušení
>>prac.poměru,nevýhody-nikdo neodhadne jak se zachová
>>skutečně
>>bývalý zaměstnavatel,a zda případný soudní spor o
>>nevyplacené mzdy bude nutný-je to na Vašem
>>rozhodnutí,každopádně na odpracované peníze máte
>>nárok!
>
>pokud Vám zaměstnavatel dluží za mzdy, potom můžete
>dát okamžité zrušení PP- tzn., že když dáte např. dnes
>(obdržíte ZL), tak od zítřka již nemáte tohoto
>zaměstnavatele a můžete nastoupit jinde
>máte nárok na odstupné
>To jo, ale nový zaměstnavatel mě chce zaměstnat až od ledna (asi bych tam na Silvestra pracovala sama) a když bych odcházela hned, musela (nebo nemusela, ale na druhou stranu - z čeho mám žít?) bych na ÚP a tam nechci. Tak bych asi počkala do konce měsíce ,resp. do 1.1.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
12. 12. 2007 8:16
Ráda bych okamžitě zrušila PP (§56 1b), od začátku ledna budu mít novou práci. Procházela jsem tady příspěvky a došla jsem k závěru, že je úplně nejlepší skončit 1.1. V tom případě totiž budu mít navazující zaměstnání a nepřijdu o dovolenou za leden. Jak vy se na to díváte? Bude to pro mě mít i nějaké nevýhody?