Re: Okamžité zrušení PP
Máte-li důvod použít zrušení prac. poměru podle tohoto §, můžete. Nezapomeňte ale, až termín výplata mzdy není totožný s termínem splatnost mzdy. Za který měsíc Vám zaměstnavatel mzdu dluží?
Abyste nepřišla o dovolenou za leden, musí prac. poměry bezprostředně navazovat, jak píšete.
Re: Okamžité zrušení PP
To je skutečně důvod k okamžitému zrušení prac.poměru,nevýhody-nikdo neodhadne jak se zachová skutečně bývalý zaměstnavatel,a zda případný soudní spor o nevyplacené mzdy bude nutný-je to na Vašem rozhodnutí,každopádně na odpracované peníze máte nárok!
Re: Okamžité zrušení PP
>>>>>Ráda bych okamžitě zrušila PP (§56 1b), od začátku
>>>>>ledna budu mít novou práci. Procházela jsem tady
>>>>>příspěvky a došla jsem k závěru, že je úplně nejlepší
>>>>>skončit
>>>>>1.1. V tom případě totiž budu mít navazující
>>>>>zaměstnání a nepřijdu o dovolenou za leden. Jak vy se
>>>>>na to
>>>>>díváte? Bude to pro mě mít i nějaké nevýhody?
>>>>
>>>>Máte-li důvod použít zrušení prac. poměru podle
>>>>tohoto
>>>>§, můžete. Nezapomeňte ale, až termín výplata mzdy
>>>>není totožný s termínem splatnost mzdy. Za který
>>>>měsíc
>>>>Vám zaměstnavatel mzdu dluží?
>>>>Abyste nepřišla o dovolenou za leden, musí prac.
>>>>poměry bezprostředně navazovat, jak píšete.
>>>Mzdu za září jsme dostali na účet 3.prosinec , nyní
>>>nám dluží mzdu za říjen, domnívám se, že je to důvod
>>>použít tento §. Nový zaměstnavatel mě zaměstná od
>>>1.1.
>>>s
>>>tím, že ale do práce samozřejmě přijdu až 2.1.
>>To je skutečně důvod k okamžitému zrušení
>>prac.poměru,nevýhody-nikdo neodhadne jak se zachová
>>skutečně
>>bývalý zaměstnavatel,a zda případný soudní spor o
>>nevyplacené mzdy bude nutný-je to na Vašem
>>rozhodnutí,každopádně na odpracované peníze máte
>>nárok!
>
>pokud Vám zaměstnavatel dluží za mzdy, potom můžete
>dát okamžité zrušení PP- tzn., že když dáte např. dnes
>(obdržíte ZL), tak od zítřka již nemáte tohoto
>zaměstnavatele a můžete nastoupit jinde
>máte nárok na odstupné
>To jo, ale nový zaměstnavatel mě chce zaměstnat až od ledna (asi bych tam na Silvestra pracovala sama) a když bych odcházela hned, musela (nebo nemusela, ale na druhou stranu - z čeho mám žít?) bych na ÚP a tam nechci. Tak bych asi počkala do konce měsíce ,resp. do 1.1.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 12. 2007 8:16
Ráda bych okamžitě zrušila PP (§56 1b), od začátku ledna budu mít novou práci. Procházela jsem tady příspěvky a došla jsem k závěru, že je úplně nejlepší skončit 1.1. V tom případě totiž budu mít navazující zaměstnání a nepřijdu o dovolenou za leden. Jak vy se na to díváte? Bude to pro mě mít i nějaké nevýhody?