Re: Vedlejší pracovní poměr a pracovní d
odpracovat může kolik chce, resp.kolik je potřeba, ale přesčasové příplatky dostane až po odpracování fondu prac. doby. Tzn. že zaplatíte mu tolik, kolik odpracoval. A nejde ani tak o průměr za měsíc, ale za celý rok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
12. 12. 2007 12:16
Dobrý den, prosím mohl by mi někdo poradit, jak je to teĎ s tzv. vedlejším poměrem (nyní pracovní poměr). Ve smlouvě máme max.20 hod. týdně, ale nyní mi do docházky zaměstnanci normálně napsali 8 hod denně (skutečně je odpracovali!)Může to tak být? Dříve bylo, že na vedlejší pracovní poměr musí být jen kratší prac.doba než 40 hod.
Děkuji mockrát.