Re: Neplacené volno vrs. dovolená
Samozřejmě. O tom, kdy a kolik si bude zaměstnanec vybírat dovolené, rozhoduje pouze zaměstnavatel. Ani kdyby už mu nezbývala žádná dovolená, nemusíte mu neplacené volno povolit. Takže je jen na Vás, zda mu určíte výběr dovolené nebo zda mu povolíte neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
12. 12. 2007 14:12
Dobrý den,
mám zaměstnance, který chce neplacené volno, ale přitom má ještě nárok na dovolenou. Mužu mu neplacené volno nedat s tím, že si má vybrat dovolenou?