Nemocenská

• Eliška (neregistrovaný)

  13. 12. 2007 12:13

  Dobrý den,
  mám zaměstnance, který podal 23.10. 2007 výpověď. Od 1.11.07 až do 31.12.2007 mu běží 2 měsíční výpovědní doba. 1.12.2007 mi přinesl neschopenku a říkal že bude na nemocenské i leden 2008 a asi i únor 2008. Chci se zeptat? Odhlásit na zdravotní pojištovně a sociálce ho musím k 31.12.2007? A zápočtový list vystavím až mi přinese ukončenou neschopenku? A je pravda, že to co promarodí po výpovědní době tzn. ten leden 08 a asi únor 08 musí ve firmě odpracovat???
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2007 12:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská
    >Dobrý den,
    >mám zaměstnance, který podal 23.10. 2007 výpověď. Od
    >1.11.07 až do 31.12.2007 mu běží 2 měsíční výpovědní
    >doba. 1.12.2007 mi přinesl neschopenku a říkal že bude
    >na nemocenské i leden 2008 a asi i únor 2008. Chci se
    >zeptat? Odhlásit na zdravotní pojištovně a sociálce ho
    >musím k 31.12.2007? A zápočtový list vystavím až mi
    >přinese ukončenou neschopenku? A je pravda, že to co
    >promarodí po výpovědní době tzn. ten leden 08 a asi únor
    >08 musí ve firmě odpracovat???
    >Děkuji za odpověď
    
    Pokud výpověď dal zaměstnanec, tak se výpovědní doba neprodlužuje a končí 31.12.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2007 14:00

    Eliška (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská
    Takže pokud jsem to dobře pochopila, tak všechny výstupní papíry mám nachystat k 31.12.2007?

    •   Zobrazit celé vlákno