Minimální vyměřovací základ

• Soňa (neregistrovaný)

  17. 12. 2007 9:51

  Jsem vedená jako OSVČ. Začala jsem pracovat v zaměstnání na 0,3 úvazku (1 a půl dne, nedosahuji zde výše min. mzdy). Mám 2 děti do 15 let, odhlásila jsem je z družinky, abych splnila podmínku péče o ně. Lze to udělat tak, že budu platit minimální měsíční zdravotní pojištění (např. nyní to bylo těch 1360,-), a pak do podání Přehledu na zdr. pojišťovně uvedu péči o 2 děti do 15 let? Lze to, aby se v tomto případě jako osobě pečující o 2 děti na mě nevztahoval minimální vyměřovací základ? Děti již nechodí do družinky, ale nebrání tomu ten 0,3 úvazek v zaměstnání? Děkuji moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2007 15:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: minimální vyměřovací základ
    Podle zákona o veřejném zdr.pojištění jste osobou ,u které nemusí být minim. vyměř.základ dodržen.Úvazek v zaměstnání
    by tomu neměl bránit. Váš problém, co si pamatuji z Vašeho opakovaného dotazu někde níže, souvisí s povinností platit zálohy na zdr.poj.