Hlavní navigace

Minimální vyměřovací základ

  • (neregistrovaný) 85.70.110.---

    17. 12. 2007 9:51

    Jsem vedená jako OSVČ. Začala jsem pracovat v zaměstnání na 0,3 úvazku (1 a půl dne, nedosahuji zde výše min. mzdy). Mám 2 děti do 15 let, odhlásila jsem je z družinky, abych splnila podmínku péče o ně. Lze to udělat tak, že budu platit minimální měsíční zdravotní pojištění (např. nyní to bylo těch 1360,-), a pak do podání Přehledu na zdr. pojišťovně uvedu péči o 2 děti do 15 let? Lze to, aby se v tomto případě jako osobě pečující o 2 děti na mě nevztahoval minimální vyměřovací základ? Děti již nechodí do družinky, ale nebrání tomu ten 0,3 úvazek v zaměstnání? Děkuji moc za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 12. 2007 15:18

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: minimální vyměřovací základ
      Podle zákona o veřejném zdr.pojištění jste osobou ,u které nemusí být minim. vyměř.základ dodržen.Úvazek v zaměstnání
      by tomu neměl bránit. Váš problém, co si pamatuji z Vašeho opakovaného dotazu někde níže, souvisí s povinností platit zálohy na zdr.poj.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).