Dovolená 2006

• dita (neregistrovaný)

  17. 12. 2007 11:16

  Jak s dovolenou z roku 2006, když je zaměstnanec dlouhodobě v pracovní neschopnosti (od května 2006, do cca dubna 2007). Možno nechat, aby si zaměstnanec vybral po návratu, i když to bude až někdy v roce 2008 a dovolenou má ještě nevybranou z roku 2006. Nebo se v tomto případě proplácí? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2007 12:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2006
    Dovolenou z roku 2006 musí vybrat do konce tohoto roku, pouze pokud má nárok na víc než 4 týdny, je možné ten zbytek nad 4 týdny převést do roku 2008.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2007 12:26

    dita (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2006
    Děkuji, ale to vím. Vím, že si ji vybrat musí, ale jak si jí má vybrat, když marodí (opakované operace). To mu propadne? Nemůžu proplatit? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 12. 2007 12:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2006
    Myslela jsem, že už pracuje od dubna, ale on zřejmě bude pracovat až od příštího dubna, že? Bohužel, z roku 2006 mu dovolená propadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2007 8:53

    dita (neregistrovaný)

    Re: dovolená 2006
    Aha, no jo. Jsem byla nějak mimo - ta prac. neschopnost je od května 2007 do cca dubna 2008 - nějak se mi ty roky popletly, omlouvám se a děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno