Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
17. 12. 2007 15:02
Dobrý den, omlouvám se, asi se to tady řeší pořád dokola, ale:
zaměstnanec, jeho hodinová mzda 100,- Kč, průměrná hodinová mzda 150,- Kč. Pro příklad: pracovní doba pondělí až pátek, 8 hodin denně. Teď pracuje 1 hodinu v sobotu, náleží mu tedy (když platíme min. sazbu dle zákoníku práce): 100,- + 37,50 (přesčas) + 15,- (práce v sobotu). Když proplácíme takhle, nešidíme zaměstnance???? A v neděli by to bylo stejné? Nedělí se nemyslí svátek, že?
Děkuji
J.