Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
18. 12. 2007 6:04
Dobrý den, naše zaměstnankyně jsou předvolány k výslechu jako svědci ve věci napadení mezi zaměstnanci, kdy se vzájemně napadly dvě pracovnice (z toho jedna stále marodí). Bylo to klasifikováno jako 1) pracovní úraz a 2) napadení jinou osobou.
Prosím, mají nárok tito svědci na pracovní volno s náhradou mzdy nebo jen pracovní volno bez náhrady a budou si to muset nadpracovat nebo to budou mít neplacené ?
Děkuji za odpověď a přeji pěkný den
MJ