Re: DPČ a odvody
pokud bude DPČ zakládat účast na pojištění ( 400 Kč v měsíci), pak odvádí zaměstnanec a zaměstnavatel stejně jako u HPP, tzn. Z-ec 4,5% zdravotní pojištění, 8% sociální pojištění, zaměstnavatel 9% ZP a 26% SP. Daň odvádí zaměstnanec od 1.1.2008 ze své "superhrubé mzdy", tzn. hrubá mzda povýšená jen pro odvod daně o "fiktivní částku" - + 35% z HM. I u DPČ musíte dodržet minim.mzdu (uměrně výdělku), tzn. ne že mu vyplatíte na 3 hodiny 8.000,- Kč za měsíc, ale aby vám vycházelo alespoň 48,10 Kč na hodinu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
20. 12. 2007 22:48
Od Nového roku budu zaměstnávat 4 zaměstnance na DPČ a ráda bych věděla jaké budou jejich odvody...denní úvazek bude na 3 hodiny,prosím kolik budu odvádět za organizaci a co vše potřebuji vědět abych nenudělala nějakou chybu.Děkuji všem za rady...