Re: Mzdová směrnice
Musíte si vybrat:
směrnice pro používání mzdových forem
premiové řády pro skupiny zaměstnanců
poskytování mimořádných odměn
odměny při pracovních a životních jubilejích
poskytování odstupného při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
jmenování zaměstnanců do funkcí
ochrana osobních údajů
provoz dopravních prostředků
zvýšení odstupného
zkrácení pracovní doby
zápočet doby očisty do pracovní doby
prodloužení dovolené
nároky při překážkách v práci z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu
nároky při důležitých osobních překážkách v práci a způsobených
povětrnostními vlivy
nároky na náhrady za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů
používaných k výkonu práce se souhlasem zaměstnavatele
stravování zaměstnanců
vymezení dalších případů, kdy nevzniká povinnost zaměstnance k úhradě
nákladů v souvislosti se zvyšováním kvalifikace
poskytování cestovních náhrad
používání silničních motorových vozidel při pracovních cestách
používání motorových vozidel a zajištění dopravy
postup při odškodňování pracovních úrazů
poskytování dovolené na zotavenou
práce přesčas a o pracovní pohotovost
postup při vypořádání škody způsobené zaměstnancem
poskytování penzijního připojištění se státním příspěvkem
poskytování a používání jednotného pracovního oblečení
zvýhodněný nákup zboží - výrobků zaměstnanci (personální nákup)
Metodický pokyn – osobní prohlídky zaměstnanců
(opsal jsem to už nevím kde).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
22. 12. 2007 16:43
Prosím prosím, umíte mi poslat vzor mzdové směrnice?