Změny od 1.1.2008_362/2007 Sb.

• beta (neregistrovaný)

  1. 1. 2008 20:38

  Zkusila jsem menší přehled změn, prosím o reakce,kde jsem zaostala
  · U zaměstnanců mladších 18 let se zvýší hranice délky pracovní doby zpět na 40 hodin týdně namísto současných 30. Maximální délka směny se prodlužuje ze šesti na osm hodin.
  · Zaměstnavatelé budou mít možnost sjednat s manažery (vedoucími zaměstnanci) mzdu již s přihlédnutím k případné práci přesčas. Její maximální hranice je 150 hodin v jednom kalendářním roce. Platí to pouze pro podnikatelskou sféru. Novela tak částečně zavádí, co nový zákoník práce zrušil.
  · Pokud bude najednou práce více nebo se jí naopak nebude dostávat, budou moci firmy pracovníkům zavést konta pracovní doby. Dosud k tomu zaměstnavatel potřeboval individuální souhlas zaměstnance. Podle novely už ne.
  · Snížení odstupného při úrazu, pokud si ho zaměstnanec přivodil sám. Nově zaměstnavatel nebude muset odstupné vyplácet, pokud se zprostí odpovědnosti. Stačí prokázat, že pracovník porušil bezpečnostní předpisy nebo byl opilý.
  · Zaměstnanci náleží odstupné dle ZP (§ 67) pokud okamžitě zruší pracovní poměr dle § 56 ZP
  · Zaniká povinnost vracet odstupné po skončení pracovního poměru a následného konání práce u dosavadního zaměstnavatele na základě dohody o provedení práce v případě, pokud je nové zaměstnání (DPP) konáno před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného
  · Při pružném rozvržení pracovní doby musí být průměrná týdenní pracovní doba naplněna nejdéle ve 4týdenním vyrovnávacím období
  · Ostatní, spíše technické novinky v zákoníku, neznamenají pro firmy podstatné změny.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 1. 2008 20:44

    Eva M. (neregistrovaný)

    Je to super, děkuju!
    Děkuju za přehled, je to super. Budu vděčná všem dalším lidem za přehledy novinek ohledně daní a účetnictví!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2008 10:41

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Je to super, děkuju!
    Další změna se týká začátku běhu zkušební doby. Novela totiž odstranila úpravu, podle které zkušební doba začala běžet až dnem následujícím po vzniku pracovního poměru. Zkušební doba začne tedy nyní běžet již od prvního dne pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2008 12:33

    blanka (neregistrovaný)

    Re: Je to super, děkuju!
    díky
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 1. 2008 10:15

    M. (neregistrovaný)

    Re: Je to super, děkuju!
    Zkrátila se ochranná lhůta po skončení prac.poměru na 7 kal.dnů, kdo má TS (důchodci např.),tak mu končí prac.poměr, i když je nemocný.

    •   Zobrazit celé vlákno